14.10
Вопрос #65629
подсчет отпускных дней
Автор:
Оксана ,
Город: Москва / регион Москва,
14.10.2022 10:52:47
Суть вопроса:
В настоящее время я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Но по согласованию с администрацией предприятия работаю 2 дня в неделю, что официально оформлено. Но у меня имеются не отгуленные отпускные дни. Сейчас кадры требуют, чтобы я написала заявление на отпуск как минимум на 7 дней. Как будут считаться эти 7 дней, если я сейчас работаю только 2 дня в неделю?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
14.10.2022 21:14
Здравствуйте, вы можете заключить соглашение с работодателем и получить денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.