28.11
Вопрос #56592
Как вернуть незаконно закрытое отделение в больнице?
Автор:
Ольга ,
Город: Йошкар-Ола / Респ Марий Эл,
28.11.2020 12:16:29
Суть вопроса:
Здравствуйте. Я работаю медсестрой в сосудистом отделении нашей больнице пятый год, мой полный стаж работы- 15 лет. Наше сосудистое отделение разделено на два этажа- кардиологию и неврологию. Два месяца назад в связи с заболеваемостью сотрудников ковидом Кардиологию закрыли и неврология взяла на себя работу двух отделений. После того,как мы все вышли с больничного отделение наше открывать отказываются ссылаясь на отсутствие больных. Но это неправда. Сердечников ложат в неврологию или просто отказывают в госпитализации опять же таки ссылаясь на закрытое отделение. Санитарок разбросали по другим отделениям, но это временно, мы десять дней отсидели за свой Счёт, потом две недели дали отпуск, а теперь вообще предлагают искать другую работу. Мы все семейные, живём в поселке . Главный врач отделение открыть согласен, но заместитель главного врача по медицинской части отказывает. Можем ли мы каким то образом вернуть свое отделение?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
28.11.2020 12:37
Здравствуйте. Обращайтесь в местную власть, прокуратуру, орган здравоохранения вашего региона, Минздрав РФ, Росздравнадзор. В настоящее время все ссылаются на ковид.
28.11.2020 14:27
Соглашусь с господином Зубковым и добавлю: коллективное обращение будет более эффективным. До обращения, рекомендуется зафиксировать нарушения при помощи фото-видео фиксации.
Можно помимо прочего написать жалобу в трудовую инспекцию.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.