24.08

Вопрос #55475
Право на занятие пед.деятельностью

Автор:

Ирина , Город: Ярославль / обл Ярославская, 24.08.2020 10:54:13

Суть вопроса:

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, не возьмут меня в школу работать с такой справкой?

Документы :

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

24.08.2020 12:25

Здравствуйте, Ирина!

Вы привлекались по факту преступления против собственности. Такая категория не поименована в ст.ст. 331 и 351.1. ТК РФ, поэтому оснований для отказа в Вашем трудоустройстве не усматривается.

Пользователь: Ирина Чайка  
24.08.2020 19:12

Олег Юрьевич,благодарю!

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 9.4
24.08.2020 13:42

Добрый день. Теоретически препятствий не имеется. Однако необходимо учитывать на какую должность Вы трудоустраиваетесь в образовательное учреждение.  

Пользователь: Ирина Чайка  
24.08.2020 19:12

спасибо, Андрей Николаевич!

Пользователь: Ирина Чайка  
24.08.2020 19:12

спасибо!

Компания: ЮК "Юристы К2"  
26.08.2020 02:09

Здравствуйте,Ирина

Оснований для отказа не имеется.

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.