20.07

Вопрос #44468
Бухгалтерия требует вернуть деньги за не отработанные дни

Автор:

Ольга , Город: Рязань / обл Рязанская, 20.07.2019 18:34:03
подписаться

Суть вопроса:

На работу была принята переводом 1 сентября.Отработала 4 года,сейчас в отпуске до 15 августа.С 15 числа в порядке перевода ухожу в другую школу в другом городе. Мне сказали заплатить деньги в бухгалтерию при моём увольнении в порядке перевода,т.к. не доработала до 1 сентября.Правы ли бухгалтеры с работы или мне не надо ничего выплачивать?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Ларин Олег Юрьевич  
21.07.2019 04:47

Здравствуйте, Ольга!

Так как Вам была выплачена сумма в полном объеме, которая при этом не подлежит возврату ввиду отсутствия счетной ошибки, то Вам ничего выплачивать не требуется. Если имеются претензии, то пусть обращаются в суд.

В случае, если будут без обращения в суд далее предъявлять требования по передаче денежных средств, то обращайтесь в полицию за возбуждением уголовного дела по ст. 163 УК РФ "Вымогательство".

Ответить
Юрист: Смирнов Владислав Витальевич  
21.07.2019 10:05

Согласен с Олегом Юрьевичем, любая счетная ошибка должна оформляться актом или приказом работодателя, взыскания и удержания по таким счетным ошибкам должны производиться с СОГЛАСИЯ работника, если такое не получено, то удержания производить нельзя. В таком случае работодатель должен обращаться в суд, для взыскания сумм, перечисленных работнику в результате счетной ощибки, а это дело долгое и не факт , что выгорит, поэтому не идите на поводу у работодателя, ВЫ в своем ПРАВЕ.

Ответить

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
Автор: Антон Ответов: 9 Подробнее
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
Автор: Светлана Ответов: 12 Подробнее
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.
Автор: Светлана Ответов: 5 Подробнее
Все вопросы