Вопрос #33656
Кому предоставляется учебный отпуск на работе?

Дочь закончила в 2015 году очное обучение на платной основе Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления. Юридический факультет, специальность: защита в ЧС. Присвоена квалификация инженер. Срок обучения 5 лет. В 2017 году поступила на магистратуру в Бурятскую сельскохозяйственную академию. Факультет лесное дело на заочное отделение на бюджетной основе. Официально трудоустроена в республиканском агентстве лесного хозяйства. В 2017 году на сессию брала свой очередной оплачиваемый отпуск, так как отдел кадров отказал в предоставлении оплачиваемого учебного отпуска, ссылаясь на то, что это второе высшее образование. В 2018 году также на сессию взяла очередной отпуск, затем узнав о статье 173 ТК РФ, что специалитет, бакалавриат и магистратура являются разными ступенями образования и что должен предоставляться оплачиваемый учебный отпуск. С данным вопросом пришла в отдел кадров, они прочитали статью и оформили оплачиваемый учебный отпуск. Спустя 3 недели отдел кадров заявляет, что это неправильно, ссылаясь на выписку из судебной практики и отзывы на сайтах. До конца учебного отпуска осталось 3 дня. Как быть в данной ситуации? Кто прав?