28.11
Вопрос #22079
Заведующая не дает "корешки" о заработной плате
Автор:
Законный гражданин ,
Город: Казань / Респ Татарстан,
28.11.2017 11:01:51
Суть вопроса:
Здравствуйте. Законно ли поступает заведующая детским садом, когда не дает нам корешки в течении нескольких месяцев. Заходим к ней в кабинет по несколько раз и она постоянно ищет сто причин, чтобы их не дать.Что делать в таком случае, боимся куда либо обратиться, потому что каждый раз нам грозятся увольнением.Из отпусков вызывает без причины, остаются несколько недель, которые потом не возвращает. Как быть?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
15.08.2020 23:25
Здравствуйте, ваш вопрос достаточно сложный и объемный. Для решения вопроса нужна консультация. Записывайтесь на нее по номеру - 89046703901. Адвокат Соколова Тамила Ильгизовна.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.